Von Professor Tony Artigas  Originalversion in Spanisch ✍️ Englische Adaption und Formatierung von  Tymur Levitin

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Warum Interviews in einer anderen Sprache eine echte Herausforderung sein können

Bei einem Vorstellungsgespräch in einer anderen Sprache als der Muttersprache konzentrieren sich die meisten Menschen darauf, was sie sagen sollen und wie sie es richtig sagen sollen..

Egal, ob Sie kein Muttersprachler sind oder gerade eine neue Sprache lernen, das Vorstellungsgespräch stellt Ihr Wissen und Ihre Gelassenheit auf die Probe. Und es gilt nicht nur für Anfänger sogar mittlere und fortgeschrittene Sprecher können unter Druck kämpfen.

Die beiden Realitäten eines Interviews in einer anderen Sprache

1. Sie müssen sich wie ein Muttersprachler verhalten

Arbeitgeber können unbewusst erwarten, dass Sie sich wie ein Muttersprachler verhalten auch wenn Ihr Lebenslauf etwas anderes zeigt.

Diese Erwartungslücke kann während eines Interviews zu Missverständnissen oder Fehleinschätzungen führen. Du magst den Eindruck haben, dass dein Ton höflich ist, aber für einen Muttersprachler kann er unsicher oder ausweichend klingen. Du kannst mit den richtigen Worten antworten, aber es fehlen die non-verbalen Hinweise oder kulturellen Idiome, die Gewissheit oder Begeisterung vermitteln.

Deshalb ist es wichtig, nicht nur die Sprache zu kennen, sondern auch die damit verbundenen kulturellen Codes zu verstehen..

2. Sie führen tatsächlich ein doppeltes Interview durch

Sie werden nicht nur für Ihre Fähigkeiten bewertet Sie werden auch auf Ihre Fähigkeit getestet, kulturübergreifend zu kommunizieren.

Aus diesem Grund erfordern Interviews in einer Fremdsprache eine andere Art der Vorbereitung.:

  • Verstehen Sie, wie die Leute in dieser Kultur interviewen
  • Erfahren Sie, was als höflich, überzeugend oder angemessen gilt
  • Master tone, pauses, and body language

Wie bereiten Sie sich vor??

Hier sind ein paar einfache, aber wirkungsvolle Techniken, die deine Erfolgschancen erhöhen können:

✅ Üben Sie reale Szenarien, nicht nur die Sprache

Bewerben Sie sich nicht nur Fragen und Antworten auswendig, sondern üben Sie Live-Interview-Simulationen mit einem Trainer oder Lehrer..

✅ Lernen Sie die „Soft Skills“ der Sprache

Konzentrieren Sie sich auf Ton, Höflichkeit, Meinungsverschiedenheiten oder Begeisterung, ohne übertrieben zu klingen..

✅ Forschungskulturelle Normen

Wie begrüßen sich Fachleute in diesem Land? Wie direkt oder indirekt antworten sie? Sind persönliche Geschichten willkommen oder entmutigt??

✅ Haben Sie keine Angst zu klären

Wenn Sie eine Frage nicht verstehen, bitten Sie höflich um Erläuterungen..

Final Thoughts

Ein Interview in einer anderen Sprache ist mehr als nur ein Wortschatztest. Es ist ein Moment der wirklichen Verbindung oder verpasste Gelegenheit, die von viel mehr abhängt als Grammatik.

Indem man versteht, wie Sprache, Kultur und Selbstdarstellung sich kreuzen, kann man in den Raum gehen, nicht nur in der Hoffnung zu überleben… sondern bereit zum Erfolg..

🖋️ Über den Verfasser

Professor Tony Artigas ist Experte für interkulturelle Kommunikation und Sprachcoaching. Dieser Artikel wurde ursprünglich auf Spanisch geschrieben und für englische Leser von Timur Levitin, Gründer der Levitin Language School, angepasst..

Wir danken Professor Artigas für seine Erlaubnis und die Zusammenarbeit bei der Bereitstellung dieser wichtigen Erkenntnis für unser weltweites Publikum..

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